江苏保险工资计算江苏保险最低标准

一、五险一金缴费标准（按最低基数4879元计算）：

1. 养老保险：单位缴纳20%（975.8元），个人缴纳8%（390.32元）

2. 医疗保险：单位缴纳10%（487.9元），个人缴纳2%（97.58元）

3. 失业保险：单位1.5%（73.19元），个人0.5%（24.40元）

4. 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费

5. 公积金：单位和个人各承担最高12%（各585.48元）

二、养老金计算方式：

1. 基础养老金 = 省上年度社平工资 × (1+平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%（精确到月份计算）

2. 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（60岁退休按139个月计算）

3. 过渡性养老金（仅1996年前参加工作）：视同缴费年限 × 省上年度社平工资 × 1.2%

三、相关标准参考：

- 最低工资标准分为三档：2490元、2260元、2010元