公司统一买的商业保险

公司为员工统一购买的商业保险是法定社保（五险）之外的补充保障，主要分为两大类：一类是转移企业用工风险的雇主责任险，另一类是提升员工福利的团体保险。以下是具体分类和特点：

一、雇主责任险

1. 保障对象：企业而非员工个人，赔付金直接给公司用于承担法定赔偿责任。

2. 覆盖范围：工作期间的工伤、职业病相关医疗费、误工费及伤残/身故赔偿。

3. 典型案例：深圳某科技公司通过该险种赔付员工工伤80万元，避免企业破产风险。

二、团体员工福利保险

1. 人身保障

2. 补充福利

三、行业定制方案

注意事项

1. 商业险与法定五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）性质不同，企业可自主选择投保。

2. 合同需明确免责条款，如团体意外险通常不赔高风险运动或酒驾事故。

如需具体方案，建议企业根据行业风险、员工结构及预算定制。