中国人寿保险公司培训

中国人寿保险公司建立了完善的培训体系，涵盖新员工入职、专业技能提升、合规管理等多个方面，主要特点如下：

一、培训体系架构

1. 分级管理机制

实行集团、总、省、市四级教育培训管理体系，通过"统一领导、分类实施、覆盖全员"的模式运作，2023年全系统开展培训超3.5万期，员工培训覆盖率达100%。

2. 多元化培训项目

二、特色培训内容

三、培训资源支持

新人培训通常持续3-7天，包含产品知识、销售流程及合规要求，部分机构要求完成培训后方可上岗。具体课程可参考[中国人寿官网培训专栏]。