企业转事业以后，养老保险是否可以个人缴纳？

关于豫人社养老政策【2011】第24号文件的解读：跨领域工作职工的养老保障策略

亲爱的读者们，养老政策中的每一项条款都关乎我们每个人的未来生活。今天，我们来深入一下豫人社养老政策【2011】第24号文件关于职工跨领域工作的养老保障安排。这一政策对于那些从企业单位流动到未纳入机关事业单位养老保险的机关事业单位工作的职工来说，具有极其重要的意义。

想象一下一位职工，他的一生中可能跨越多个领域、多个单位，为社会发展做出贡献。那么，他的养老保障如何跟随他的脚步，确保他老有所依、老有所养？豫人社养老【2011】第24号文件给出了明确的策略。

根据该文件的规定，对于这类跨领域工作的职工，他们从进入新的机关事业单位的那一刻起，即开始执行机关事业单位的退休养老制度。这标志着一个新的起点，他们的养老保障得到了全新的规划和安排。

这一策略充分考虑了职工的工作历程和贡献。他们的原有缴费年限与在新的单位的工作年限将被合并计算，确保他们的努力与付出都得到应有的回报。当他们退休后，将按照机关事业单位的退休养老政策获得退休金，保证他们的生活质量。

对于那些正在经历工作变动的职工来说，这一政策无疑为他们带来了极大的安心。他们不再需要担心自己的养老问题会因工作变动而受到影响，可以更加专注于自己的工作和生活。这也体现了对职工的深切关怀，为职工提供了更为稳定和有保障的养老安排。

对于那些想要了解更多关于这一政策的职工和他们的家人，可以拨打咨询电话了解更多详情。我们也鼓励大家积极了解这一政策，为自己的未来做好规划，确保自己能够享受应有的养老保障待遇。

豫人社养老【2011】第24号文件为跨领域工作的职工打开了一扇保障之窗。让我们共同迎接未来的养老生活，为自己和家人的未来做好充分的准备。