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医疗保险 2025-09-09 09:37www.baoxiank.com养老保险
一、薪资待遇
二、岗位类型与工作内容
1. 核心岗位
2. 通用职责
三、工作强度与晋升
四、注意事项
1. 招聘风险:警惕名义“行政岗”实际要求做销售或绑定代理人资格。
2. 职业局限:岗位分工细,跳槽选择较窄,需主动学习跨部门技能。
3. 心理压力:客服类岗位年处理投诉超300起,需较强情绪调节能力。
五、适合人群
建议优先考虑业务推动或核保类高薪岗位,并明确职业规划。
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