企业养老保险领取计算

医疗保险 2025-09-05 07:22www.baoxiank.com养老保险

企业职工养老保险领取金额的计算主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分,部分人群可能涉及过渡性养老金。具体计算方式如下:

1. 基础养老金

计算公式:

(退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

  • 当地月平均工资由统计局发布
  • 本人指数化月平均缴费工资与历年缴费基数挂钩,体现“多缴多得”原则
  • 缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限(如国企工龄)
  • 2. 个人账户养老金

    计算公式:

    个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

  • 储存额包含个人缴费部分及利息
  • 计发月数按退休年龄确定(如60岁退休为139个月)
  • 3. 过渡性养老金(部分人群适用)

    针对养老保险制度实施前有工龄的职工,计算公式为:

    当地上年度社平工资 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数(通常1.3%-1.4%)

    示例计算

    若退休时当地月平均工资8000元,缴费年限30年,平均缴费指数1.5,个人账户储存额20万元,则:

  • 基础养老金 = (8000 + 8000×1.5) ÷ 2 × 30 × 1% = 3000元/月
  • 个人账户养老金 = 200000 ÷ 139 ≈ 1438.8元/月
  • 总养老金约4438.8元/月

    领取条件需同时满足:

  • 达到法定退休年龄(男60岁,女55岁,女工人50岁)
  • 累计缴费满15年
  • - 办理退休手续

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