企业养老保险规定 企业养老保险制度实施

一、缴费主体与比例

1. 单位缴费：按职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费，近年部分省份调整为16%，但法定上限仍为20%

2. 个人缴费：按本人工资的8%缴纳，由单位代扣代缴

3. 特殊险种：工伤保险和生育保险由单位全额承担

二、覆盖范围

三、账户管理

四、政策要点

1. 强制性：企业未依法缴纳将面临行政处罚

2. 时效性：需注意地方比例调整与法定上限的区别

3. 权益保障：累计缴费满15年方可领取养老金

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