保险公司理赔工资 保险公司理赔工资怎么算

医疗保险 2025-09-02 08:05www.baoxiank.com养老保险

一、工伤保险理赔工资计算

1. 医疗期间工资需全额发放,停工留薪期一般不超过12个月(特殊伤情可延长)

2. 五级/六级伤残需按月发放伤残津贴(分别为工资的70%和60%),低于最低工资标准需补足

3. 社保缴费基数影响赔偿金额,若单位未按实际工资缴纳(常见按最低基数),则按缴费基数计算赔偿

二、人身损害赔偿误工费计算

  • 有固定收入者:按实际减少收入或近三年平均收入计算
  • 无固定收入者:参照行业平均工资标准
  • 交通事故中:交强险优先赔付(医疗费限额1万,残疾赔偿限额11万),不足部分由商业险补充
  • 三、特殊注意事项

    1. 平均工资包含奖金/津贴等所有货币性收入,非仅基本工资

    2. 月工资低于当地最低标准时,按最低工资计算

    3. 工作不满1年者,按实际工作月份折算平均工资

    上一篇:人寿保险上班有周末吗 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险,养老保险,医疗保险,工伤保险,保险课,社会保险,失业保险,大病保险,意外保险,财产保险,健康保险,旅游保险,儿童保险