辞职是领取失业保险还是失业补助（主动辞职能享受失业待遇吗？失

关于主动辞职后能否享受失业待遇的

社保知识分享专家小龙虾再次为大家带来解读，本期聚焦的核心话题是：主动辞职后，我们是否还有资格领取失业保险金及失业补助金？如何灵活应对，让自己在失业期间得到应有的保障？让我们一同失业保险金与失业补助金之间的细微差别与关联。

让我们明确一下“失业保险金”的概念。当员工因非自身原因，如公司重组、裁员等原因而失去工作时，若满足一定的失业保险缴纳年限和办理失业登记的条件，便可以领取失业保险金。但对于主动提出辞职的员工，通常情况下，这项福利是触及不到的。

那么，主动辞职的员工就真的束手无策，无法享受任何失业待遇吗？答案并非绝对。虽然他们可能无法领取失业保险金，但在特定情境下，他们是有资格申请失业补助金的。

失业补助金是一项针对特定人群、特定时期的政策性补贴。以应对疫情为例，曾推出相关措施，对于领取失业保险金期满仍未就业以及不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，都可以申请失业补助金。这是一项实实在在的惠民政策，旨在为受影响的群众提供一定程度的经济支持。

如何申领失业补助金呢？目前，参保失业人员可以直接前往参保地的失业保险机构现场办理手续。也可以利用现代科技手段，通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡的APP、小程序或公众号进行网上申领，操作更为便捷。

除了领取失业保险金或失业补助金，主动辞职的人员还可以选择进行失业登记。这一举措不仅有助于他们更快地找到新的工作机会，同时也是他们融入就业市场的一个重要步骤。

值得注意的是，各地的具体政策和规定可能存在差异。例如，在申请相关待遇时，部分地区对户籍有一定的限制。在申请相关待遇前，大家需要详细了解并遵守各地的规定。

小龙虾此次的分享，希望能为大家带来实质性的帮助。社保知识是我们每个人都需要关心的话题，它关乎我们的未来规划和家庭稳定。让我们共同关注社保知识，为自己的人生做好充分准备。也欢迎大家留言、转发、收藏和点赞，一起交流、学习、成长。