2014年机关退休人员养老金调整方案

1. 调整背景与时间

此次调整是配合机关事业单位养老保险制度改革实施的，调整时间统一从2014年10月1日开始。改革前退休人员（"老人"）仍按原待遇标准发放养老金，2014年10月至2024年9月退休的"中人"采用新老办法对比计算。

2. 具体调整标准

3. 特殊群体补贴

4. 经费保障与实施

调整经费由各级财政保障，中央财政对地方给予补助。但部分地区的职称补贴（如中级职称350元/月）存在落实延迟情况。

5. 改革过渡政策

2014年10月后退休的"中人"采用新老办法对比计算养老金，过渡期内（至2024年9月）每年按10%递增补偿差额。例如2015年退休补偿20%，2024年退休可补偿100%。

需要说明的是，各地实际执行中存在差异，例如北京还设置了与缴费年限挂钩的调整（每满1年增加3.5元），而上海采用定额调整（每人130元）与按养老金基数3%增加相结合的方式。目前仍有呼声建议对2014年前退休人员按工龄追加补贴（如每年工龄增加50元）以缩小待遇差距。