社保买工伤 社保工伤保险

工伤保险是社会保险的重要组成部分，属于国家强制性的社会保障制度。它与社保其他险种（如养老保险、医疗保险）共同构成我国社会保险体系，但具有独特的保障特点和运作机制。以下是关键要点：

一、工伤保险与社保的关系

1. 包含关系

工伤保险是社保五大险种之一，用人单位必须为职工缴纳，费用完全由单位承担，个人无需缴费。

2. 专项保障

专门针对工作相关的伤害或职业病，提供医疗救治、康复费用、伤残补助等全面保障。

二、工伤保险的核心特点

涵盖医疗费、康复费、住院伙食补助、伤残津贴（1-4级按月发放）、一次性伤残补助金（5-10级），工亡还包括丧葬补助金和抚恤金。

需满足"工作时间、工作场所、因工作原因"三要素，特殊情况如上下班途中交通事故也可认定。

三、与商业保险的区别

| 对比项 | 工伤保险 | 商业保险 |

|--|--|--|

| 性质 | 国家强制，社保组成部分 | 自愿购买，盈利性质 |

| 赔付顺序 | 优先使用，医疗费不可重复报销 | 工伤保险不足时可补充 |

四、注意事项

1. 单位未缴纳的后果

若用人单位未参保，工伤待遇由单位全额承担；工伤保险基金可先行支付再追偿。

2. 申请时效

单位需在事故后30日内申报，个人或家属可在1年内直接申请。

如需进一步了解工伤认定流程或赔偿标准，可参考具体操作指南。