上海养老金个人和公司交多少

社保缴纳：企业与个人的责任

在社会保障的大家庭中，企业与个人都有明确的缴纳比例与责任。以繁华都市上海为例，我们深入了解一下这些比例背后的具体数字。

企业缴纳部分：

养老保险：承担员工工资的16%，为员工的退休生活保驾护航。

医疗保险：包括生育保险在内的医疗保险率为10%，确保员工在疾病或生育时得到经济支持。

失业保险：缴纳工资的0.5%，帮助员工在失业期间渡过难关。

工伤保险：根据行业风险的不同，浮动在0.16%-1.52%之间，确保员工在工作中受伤时得到妥善照顾。

个人缴纳部分：

养老保险：个人承担工资的8%，为自己的未来筑牢基础。

医疗保险：个人支付工资的2%，确保自己在疾病时得到保障。

失业保险：个人缴纳工资的0.5%，为自己在失业时提供经济支持。

以上海2024年的社保最低基数12,183元来计算，企业的月缴金额大致为养老保险1,949.28元、医疗保险1,218.3元以及失业保险60.92元，总计约3,228.5元。而个人则需要支付养老保险974.64元、医疗保险243.66元和失业保险60.92元，总计约1,279.22元。

值得注意的是，社保的缴费基数每年会根据经济状况进行调整，而2025年的基数尚未公布。养老金的发放遵循“多缴多得”的原则，仅仅缴满15年可能领取的养老金金额较低，约为每月2,086元。对于那些灵活就业的个体，他们需要全额承担社保费用，2024年的月缴费用为约2,558.5元。

想要了解实时的缴费标准，不妨登录上海人社官网进行查询，掌握的社保动态，为自己的未来做好规划。社保，不仅是一份保障，更是一份对未来的期许与责任。