工伤怎么赔付的 工伤该怎么赔

一、赔偿项目分类

1. 一般伤害（未致残）：包括医疗费（全额报销）、住院伙食补助费、停工留薪期工资（原待遇不变）、护理费及交通食宿费。

2. 伤残赔偿：除上述项目外，增加一次性伤残补助金（按伤残等级对应月份工资计算）、伤残津贴（按月发放）、一次性工伤医疗补助金和就业补助金（解除劳动合同时发放）。

3. 工亡赔偿：包括丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。

二、赔付流程

1. 工伤认定：单位需30日内申请，个人或亲属可在1年内提交材料（含劳动关系证明、医疗诊断书等）。

2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定，结果影响赔偿金额。

3. 索赔协商：根据鉴定结果与单位协商，争议时可申请劳动仲裁或诉讼。

三、注意事项

如需进一步了解具体计算或流程细节，可参考相关法律条文或咨询专业律师。