社保还要自己全交社保要自己交么

关于社保缴纳的相关解读

一、单位职工社保篇

对于在单位工作的职工而言，用人单位必须依法为其缴纳五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。其中，养老和医疗保险的费用由单位和个人共同承担，而工伤、失业和生育保险的费用则全部由单位承担。每月，职工的个人部分会被从工资中直接扣除并代为缴纳。这样，职工在面临各种生活风险时，能够得到更为全面的保障。

二、灵活就业人员社保篇

对于个体户、自由职业者等灵活就业人员来说，他们需要自行缴纳社保。但与单位职工不同，他们只能参加养老和医疗保险，且需要承担全部费用。办理社保时，只需携带身份证等材料到当地的社保局进行办理。尽管保障项目相对较少，但仍然能够为个人的养老和医疗提供基础保障。

三、社保注意事项

社保是每一位劳动者的法定义务，用人单位不缴纳社保是违法行为，劳动者有权投诉或解除合同并索赔。个人参保虽然无法享受到五险的全部保障，但养老和医疗保险仍是基础保障，依然十分重要。缴费基数与比例是按照当地政策执行的，可能会随着每年的政策调整而发生变化。

建议每一位劳动者根据自身的工作状态和实际情况选择合适的参保方式，确保自己的权益不受损害。无论是单位职工还是灵活就业人员，都应重视社保的缴纳，以确保在面临生活风险时能够得到应有的保障。

了解社保的缴纳方式和注意事项，对于每一位劳动者来说都是至关重要的。希望每位劳动者都能重视自己的权益，选择合适的参保方式，确保自己的权益不受损害。