劳动者解除劳动合同通知书

（劳动者单方解除版）

致：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址]

联系人：[HR负责人姓名/职位]

联系电话：[有效联系方式]

通知人（劳动者）：

姓名：_________

身份证号：_________

入职日期：_________

岗位：_________

解除声明：

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第___款，因贵司存在以下情形（可多选）：

□ 未按约定提供劳动保护或劳动条件

□ 未及时足额支付劳动报酬（欠付期间：____年__月至____年__月）

□ 未依法缴纳社会保险（欠缴险种：_________）

□ 规章制度违法损害劳动者权益

□ 其他法定情形：_________

现正式通知贵司：本人决定于2025年__月__日起解除与贵司的劳动合同关系。

权利义务说明：

1. 工作交接：请于收到本通知后3个工作日内安排工作交接事宜

2. 费用结算：请依法支付

3. 社保转移：请于15日内办理社保关系转出手续

附：

□ 欠薪证据（工资条/银行流水）

□ 社保缴费记录截图

□ 其他证明材料

通知人签字：_________

日期：2025年__月__日

（本通知书一式两份，双方各执一份）