雇主责任险赔付标准 雇主责任险赔付标准

一、核心赔付项目

1. 死亡赔偿

以保单约定的限额为准，工作原因导致的死亡按合同全额赔付。需注意2025年新规要求赔款需专项转付员工，并备注事故信息以防挪用。

2. 伤残赔偿

3. 医疗费用

包含挂号、治疗、手术等合理费用，但陪护费、伙食费不纳入。需在指定医院就诊，且赔偿有限额。

4. 误工损失

按当地最低工资标准计算，扣除5天免责期后赔付实际误工天数。

二、2025年关键更新

1. 理赔流程

2. 法律风险提示

3. 税费调整

超1万元赔款需由雇主代缴20%个税，否则面临滞纳金。

三、注意事项

建议投保时仔细阅读条款，并咨询专业人士。