济南事业单位新招63人

济南高新区教育系统招聘启幕（2025年）

济南高新区教育系统正在热烈招募教育英才！本次招聘涵盖编外教师及会计岗位，共计120个席位，同时特别推出急需紧缺教育人才引进计划，诚邀5位杰出人才加入我们的教育大家庭。

一、岗位丰富，多元发展

本次招聘的岗位设置涵盖了从基础教育到财务管理的各个方面，无论是热衷于教育事业的你，还是擅长财务管理的他，都能在这里找到属于自己的舞台。

二、历史招聘盛况，昭示未来趋势

回顾过去，济南的教育招聘市场一直保持着活跃态势。以2022年为例，章丘区事业单位综合岗位成功招聘63人，山东省立第三医院更是吸引了众多医疗及综合岗位人才的加盟。这些历史数据不仅为我们提供了参考，也预示着未来济南教育系统的招聘市场将持续繁荣。

三、年龄要求合理，考试内容全面

参照往年的招聘模式，对于应聘者的年龄要求普遍为40周岁以下。考试内容则涵盖了公共基础知识和综合写作，全方位考察应聘者的综合素质和专业技能。

四、更多机会，更多可能

除了高新区教育系统的招聘，2025年槐荫区、天桥区等区县也有事业单位招聘计划。这意味着济南的招聘市场将为广大求职者提供更多的机会和选择。

五、关注官方信息，把握招聘动态

想要获取的招聘信息和公告，请关注济南市人社局官网。这里将及时发布的招聘信息，助你把握每一个求职机会。

济南高新区教育系统诚邀您的加入，让我们共同为济南的教育事业贡献力量，共创美好未来！