女士退休社保缴费基数

标题：《北京市养老金政策解读》

一、缴费基数确立准则

企业职工与机关事业单位的缴费基数主要依据上年度月平均工资申报。据消息，到2025年，北京市企业职工缴费基数范围将划定在6821元至35283元/月之间，而机关事业单位的标准则略高于此。这意味着，未来的养老保障将更紧密地与个人的工资水平挂钩。

二、养老金计算细节介绍

养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。个人账户养老金取决于个人账户余额和预计退休年龄的计发月数。基础养老金则是以社会平均工资为基础，结合缴费指数、缴费年限等因素，按照特定的计算公式得出。以某员工按60%基数缴费15年为例，其每月可领取约1079元的养老金，其中包括359元的个人账户养老金和720元的基础养老金。

三、2025年新政带来的变化

为适应社会经济的发展和工资水平的变动，北京市的养老金政策也进行了相应的调整。其中最显著的变化包括：缴费下限调整为全省平均工资的50%（原先为60%）；基础养老金的计发比例提升至1.2%，这将有效提高退休人员的养老金水平；新增30年缴费奖励机制，以鼓励长期稳定的缴费行为；建立基数自动调整机制，每年7月将根据社会平均工资进行联动调整。

四、重要提示

在计算退休待遇时，需注意的是退休待遇计算基数为11883元/月（以2024年标准为准）。女性退休年龄的规定也需要广大女性员工特别注意，需满足特定条件方可享受退休待遇。请广大市民了解并关注相关政策，确保自己的权益不受影响。希望广大市民都能享受到公平、可持续的养老保障。