公司办的社保要自己去开卡吗

关于社保卡的办理流程及注意事项

在员工入职后，社保卡是每位员工都需关注的重要事项。对于大多数情况来说，社保卡由单位统一办理，流程简洁明了。以下为您详细社保卡的办理流程及其中的特殊情况处理：

一、单位统一办理：便捷无忧。

用工单位需在员工入职后的三十天内为他们完成社保登记手续。社保卡会由单位负责统一申领，然后发放到每位员工手中。部分地区的社保经办机构更是会直接制作完成社保卡并邮寄至单位，大大简化了办理流程。

二、特殊情况需个人操作：灵活应对。

如果在入职后单位并未统一办理社保卡，或者需要补办社保卡，那么员工需要携带身份证前往指定的银行网点进行办理。随着科技的发展，线上渠道如支付宝等也提供了便捷的申领方式。值得注意的是，社保卡的金融功能（如存取款）需要本人亲自激活，这一环节可以通过银行柜台或手机APP完成。

三、查询与注意事项：心中有数。

如果在一段时间内未收到社保卡，建议您通过拨打热线电话12333、访问社保官网或咨询单位人事部门来查询办理进度。如果您因工作或生活原因需要跨地区就业，那么在新参保地会重新开户，原来的社保账户将会被封存，这一点需要特别注意。

大部分情况下，社保卡由单位代办，但金融功能的激活、补办等特定环节需要个人的参与。为了更好地保障自己的权益，建议您在入职后与单位人事部门确认社保卡的办理流程及注意事项，做到心中有数，不慌不乱。