上海住房公积金缴纳标准

公积金缴存规定详解

一、缴存基数

职工的公积金缴存基数，是以其上一年度的月平均工资为基准进行设定的。目前，这一基数的上限设定为36921元/月，下限则为2690元/月。在这个范围内，职工的公积金缴存额度将随着工资变动而相应调整。

二、缴存比例

1. 基本公积金：单位与个人的缴存比例均为5%-7%，这一比例由单位自主决定。若单位选择7%的比例，则单位与个人合计的缴存比例将达到14%。

2. 补充公积金：这一部分的缴存是自愿参加的，具体的缴存比例在1%-5%之间。

3. 最低月缴存额：按照基数下限2690元的10%计算，单位与个人各需缴存134.5元，合计为269元。

三、特殊规定

对于灵活就业人员，他们可以根据自身情况选择缴存基数（范围在270-8860元）和缴存比例（在10%-24%之间）。当企业面临困难时，还可以申请降低或暂缓缴存公积金。

四、新旧职工差异

在公积金的缴存上，老职工和新职工存在一定的差异。老职工的单位与个人缴存比例总和在10%-15%之间，而新职工的单位缴存比例为25%，个人缴存比例为15%。这样的差异主要是根据当地文件规定进行界定的。

五、调整与有效期

每年的7月，将会对公积金的缴存基数进行调整。目前的标准有效期至2025年6月30日。在这个期间，所有的规定都将继续执行，直到下一次的调整。

这样的公积金缴存规定，既保证了公平性，又体现了灵活性。无论是单位还是个人，都可以根据自身的情况进行合理的公积金缴存，为未来的住房需求做好充分的准备。