一、社保（五险）缴纳比例
1. 养老保险
单位：16%
个人：8%
缴费基数范围：6821元~35283元^[1][3][4][5][7][9][12][13]^
2. 医疗保险（含生育保险）
单位：9.8%
个人：2%+3元（大病保险）
缴费基数范围：6821元~35283元^[4][5][7][8][9][12][13]^
3. 失业保险
单位：0.5%
个人：0.5%
缴费基数范围：6821元~35283元^[4][5][7][8][9][12][13]^
4. 工伤保险
单位：0.2%~1.9%（按行业风险等级浮动）
个人：无需缴纳
缴费基数范围：6821元~35283元^[4][5][7][8][9][12][13]^
5. 生育保险
单位：已并入医疗保险，无需单独缴纳
个人：无需缴纳
二、住房公积金缴纳标准
缴存比例：5%~12%（单位与个人同比例）
缴存基数范围：2420元~35283元（最低基数为2420元，领取基本生活费职工为1694元）
三、灵活就业人员缴费标准
养老保险和失业保险可在6821元~35283元间自主选择基数：
选择上限：养老保险7056.6元/月，失业保险352.83元/月
选择下限：养老保险1364.2元/月，失业保险68.21元/月
医疗保险固定为576.32元/月
四、注意事项
1. 工伤保险单位费率根据行业风险等级调整。
2. 公积金最低缴存基数（2420元）与社保最低基数（6821元）不同。
3. 2024年7月起，社保基数下限从6326元上调至6821元，上限从33891元上调至35283元。
