社保已经挂在公司名下

风险警示与行动指南：面对社保挂靠行为的法律风险

在当前的社会背景下，挂靠行为日益受到关注，其法律风险不容忽视。挂靠行为实质上是一种虚构劳动关系的行为，稍有不慎便可能被认定为骗保行为。对于涉及挂靠的个人和单位来说，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括但不限于退回保费、高额罚款甚至刑事责任。单位的信誉和声誉也可能因挂靠行为而受到严重损害，面临行政处罚和失信风险。

面对这样的法律风险，我们强烈建议您采取紧急处理措施：

一、立即停止一切挂靠行为。主动终止与挂靠公司的任何协议，避免进一步的法律风险。

二、及时咨询社保部门。主动向所在地的社保局说明情况，寻求专业的指导和合规的解决方案。

三、考虑转为灵活就业参保。以个人身份合法缴纳职工社保，既合法又更具经济性。

对于那些已经通过挂靠缴费满15年的人来说，接下来的路更加需要小心谨慎。您需要仔细核实自己的缴费记录，确保其合法性，以避免在退休时面临待遇被取消的尴尬局面。请您保持警惕，切勿轻信那些声称可以提供“补缴”“代缴”服务的机构，选择正规渠道办理社保转移和缴费业务。

为了获取更多关于合规参保的详细信息，我们建议您优先访问人力资源和社会保障部官方网站或前往当地的社保线下窗口进行咨询。在这个法治社会，了解法律、遵守法律是我们每个人的责任。面对社保挂靠行为的法律风险，我们需要更加谨慎和明智地做出选择。