江苏省退休核算表

一、普遍调整细则

1. 定额调整

所有退休人员统一增加31元/月，属于普惠性调整。

2. 工龄挂钩调整

（计算结果低于12元时按12元保底发放）。

示例：工龄32年可增发28.7元/月（15×0.8 + 10×0.9 + 7×1.1）。

3. 养老金水平挂钩

按2024年12月基本养老金的0.2%调整，计算结果“见分进角”。

示例：原养老金5000元/月可增发10元（5000×0.2%）。

二、高龄倾斜补贴

（年龄以2024年12月31日前达到为准）。

三、特殊群体保障

1. 企业退休军转：调整后若低于当地平均水平，直接补足。

2. 低收入群体：工龄15年以下最低可增发43元/月（定额31元+工龄保底12元）。

核算表示例（以案例说明）

| 案例 | 工龄 | 原养老金 | 年龄 | 增发总额计算（元/月） |

|||-||--|

| 王女士（案例1） | 28年 | 4800元 | 68岁 | 31（定额）+24.3（工龄）+9.6（比例）=64.9 |

| 陈先生（案例2） | 17年 | 3200元 | 75岁 | 31+14.3（工龄）+6.4（比例）+29（高龄）=80.7 |

注意事项

如需个性化计算，需结合个人工龄、原养老金水平及年龄条件综合测算。