湖北单位不缴纳社保 单位不交社保能赔多少钱

一、经济补偿金标准

1. 计算方式：劳动者以未缴社保为由解除劳动合单位需按工作年限支付补偿。每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。

示例：工作3年8个月可获4个月工资补偿。

特殊情形：若月工资超过当地职工月平均工资3倍，补偿标准按3倍计算且最长不超过12年。

2. 工资基数：按解除合同前12个月的平均工资计算。

二、其他赔偿项目

1. 社保补缴及滞纳金

2. 社保待遇损失赔偿

三、维权步骤

1. 协商：优先与单位沟通补缴及赔偿。

2. 投诉：向湖北当地劳动监察部门或社保中心举报。

3. 仲裁/诉讼：收集劳动合同、工资流水等证据申请劳动仲裁，不服裁决可起诉。

四、单位违法成本

建议结合自身工作年限、工资水平及实际损失，通过法律途径主张权益。