2024年宿迁社保政策

社保知识 2025-09-17 04:18www.baoxiank.com养老保险

2024年宿迁社保政策主要涉及缴费基数、参保覆盖和待遇调整三个方面,结合当前时间节点(2025年7月),需注意政策过渡期已结束:

一、缴费基数标准

1. 职工社保

  • 下限:4879元/月(按2023年全省平均工资60%确定)
  • 上限:24396元/月(按平均工资300%计算)
  • 过渡期(2024年1-6月)曾执行下限4500元/月,上限7000元/月
  • 2. 灵活就业人员

  • 可选12档缴费基数,范围3800元至24396元/月
  • 养老保险最低缴费基数4494元时,个人月缴约359.52元
  • 二、缴费比例(职工社保)

    | 险种 | 单位比例 | 个人比例 | 备注 |

    ||-|-|--|

    | 养老保险 | 16% | 8% | 企业职工适用 |

    | 医疗保险 | 6.5% | 2% | 含生育保险单位部分 |

    | 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 阶段性费率降至1% |

    | 工伤保险 | 行业浮动 | 0% | 单位全额缴纳 |

    三、政策亮点

    1. 待遇提升

  • 城乡居民养老保险基础养老金提至208元/月(2023年调整)
  • 2024年人均待遇达260元/月,同比增11.59%
  • 2. 惠民措施

  • 实施工伤费率浮动政策,优质企业费率下浮20%-50%
  • 试点城乡居民养老保险集体补助机制
  • 注意事项

  • 基数申报调整时间为每年7月,建议通过[宿迁人社局官网]或[江苏政务网]查询动态。
  • - 灵活就业人员缴费需根据收入情况自主选择档次。

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