江苏省工伤赔偿标准2024

社保知识 2025-09-17 03:45www.baoxiank.com养老保险

一、一次性伤残补助金

1. 标准:按伤残等级对应本人工资月数发放,十级为7个月,九级9个月,八级11个月,七级13个月,六级16个月,23个月,二级25个月,一级27个月。

2. 工资基数:以工伤前12个月平均月缴费工资为准,低于当地平均工资60%按60%计算,高于300%按300%封顶。

二、一次性工伤医疗补助金

  • 十级伤残:1个月当地职工平均工资(2024年江苏标准约7605元)。
  • 九级伤残:固定5万元。
  • 五至十级:五级20万元、六级16万元、七级12万元、八级8万元、九级5万元、十级3万元;职业病额外增发40%。
  • 三、一次性伤残就业补助金

  • 十级伤残:3个月当地平均工资(约34222元)。
  • 九级伤残:2.5万元。
  • 年龄分段:20岁以下可获6个月工资,50-55岁为2个月。
  • 四、其他赔偿项目

    1. 停工留薪期工资:按原工资待遇发放,九级通常约6个月。

    2. 医疗费用:合理住院、康复费用全额报销。

    3. 工亡赔偿:一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入20倍(2024年约108.38万元),丧葬补助金为6个月当地平均工资(约52710元)。

    注意事项

  • 职业病:医疗及就业补助金可增发40%。
  • 时效:需在工伤发生后1年内完成认定。
  • 以上标准可能因地区或个案差异调整,建议咨询当地社保部门或律师。

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