2024苏州工资通知公告

标题：苏州最低工资标准调整通知

自2024年1月1日起，苏州市区及其下辖的县级市（张家港、常熟、太仓、昆山）将统一调整月最低工资标准。此次调整，江苏省一类地区标准将得到实施，具体为月最低工资标准2490元。对于非全日制用工（包括兼职、实习生等），其小时工资标准也相应调整为24元/小时，这一标准同样适用于正在进行顶岗实习和勤工助学的学生。

值得注意的是，最低工资标准并不包括加班费、特殊津贴（如夜班费、高温补贴等）、住房公积金以及法定福利待遇。用人单位必须明确支付这些额外福利。企业在发布新标准后十日内必须公示，且实际支付工资不得低于法定最低标准。苏州全市范围内，包括相城区等所有区县，都将严格执行这一标准。

对于劳动者而言，若遇到用人单位违反最低工资标准的情况，可以向劳动监察部门进行投诉或申请仲裁。为了保障自身权益，劳动者需对政策细节有所了解。如有需要，可查阅官方文件或咨询当地人社部门。

此次最低工资标准的调整，旨在更好地保障苏州全市劳动者的合法权益，促进劳动力市场的健康发展。希望广大劳动者和用人单位能够充分了解并遵守这一新标准，共同构建和谐稳定的劳动关系。

也提醒广大企业，在调整薪酬结构时，要遵循公平、公正、公开的原则，确保员工的合法权益得到充分保障。鼓励企业根据自身情况，合理调整薪酬水平，激发员工的工作积极性和创造力，共同推动企业的持续发展。