开公司交社保灵活就业社保和自己开公司交社保

社保知识 2025-09-17 02:21www.baoxiank.com养老保险

1. 险种覆盖

公司社保：强制缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），保障全面

灵活就业：仅含养老和医疗两险，但2025年新政策允许全国通办且支持间歇缴费

2. 成本与税务

公司缴纳：可抵扣企业所得税（工资+社保作为成本支出），实际税负降低5%-25%

灵活就业：个人全额承担，但2025年基数下限降至社平工资40%+财政补贴翻倍

3. 退休待遇

养老金计算规则相同，但女性灵活就业者退休年龄普遍晚5年（55岁 vs 职工50岁）

医保报销比例公司社保略高，但灵活就业缴满年限同样享受终身医保

已有公司：优先通过公司缴纳，既能抵税又合规，仅比灵活就业多承担0.5%-1%的工伤/失业险费用

无实际业务的公司：需权衡注册地址、记账报税等额外成本（年约3000-0元），若无抵税需求则灵活就业更划算

特殊需求：

外地户籍需在一线城市参保：只能通过公司缴纳

自由职业者：2025年新政策取消户籍限制，支持电子用工记录参保

公司社保：需在成立30日内完成社保开户，需准备营业执照、公章等材料，通过三方协议实现银行代扣

灵活就业：2025年起可通过线上平台智能匹配最优缴费方案，支持补缴累计中断36个月

建议根据实际经营情况和成本效益综合选择，若公司有正常业务收入，通过公司缴纳是更优方案。

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