昆山社保公司缴费基数

缴费基数范围概述：

昆山市的企业员工社保缴费基数范围已经确定。具体地，缴费基数的上限为每月人民币24,396元，下限则为每月人民币4,879元。这意味着企业为员工缴纳社保费用时，需要根据这一范围来确定具体的缴费金额。

企业缴纳比例详细：

按照下限缴费基数人民币4,879元来计算，企业需要为员工缴纳以下比例的社保费用。首先是养老保险，企业需要承担的比例为16%，即每月需要缴纳人民币780.64元。接下来是医疗保险，该比例根据来源不同可能存在差异，一般需缴纳人民币4%或人民币7%，也就是每月人民币195.16元至人民币341.53元不等。失业保险方面，企业需要承担的比例为0.5%，即每月人民币24.40元。工伤保险的比例则根据行业风险类别有所不同，一般在0.32%-1.9%之间浮动，或者按照每月人民币53.67元或更高的费率进行缴纳。生育保险企业需要缴纳的比例为0.8%，即每月人民币39.03元。

企业合计缴费金额概览：

按照最低缴费基数计算，企业每月为员工缴纳的社保费用合计约为人民币1,483.22元，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项费用。这一数额为企业提供了一个明确的预算参考，同时确保了员工的社保权益得到保障。值得注意的是，实际缴纳金额可能因行业和地区的差异而有所调整。特别是在医疗保险和工伤保险方面，建议企业以官方渠道（如昆山市网）公布的信息为准。通过深入了解并遵循官方规定，企业能够确保为员工提供全面且合规的社保保障。