基本养老保险包括什么

养老金体系的多元构成

养老金体系是社会保障的重要组成部分，它涵盖了多种类型和层次，旨在为劳动者在退休后提供稳定的经济保障。在我国，主要有以下几种类型的养老金：

1. 基础养老金（社会统筹部分）

此部分养老金由用人单位缴纳，缴纳比例约占工资总额的21%，体现了社会共济的原则。所有缴纳的资金都被纳入统一账户池，确保资金的有效利用。其发放标准与当地职工月平均工资紧密挂钩，体现了公平与共享的社会理念。

2. 个人账户养老金

这部分养老金是由个人按工资的8%缴纳，属于私有积累账户，其中包括个人缴纳的本金及其利息。对于灵活就业人员，他们需要全额自主缴纳，体现了个人责任与自主选择的权利。

3. 过渡性养老金

这是一项针对制度并轨前参保人员的特殊待遇，作为新旧制度衔接的一种补偿。它的存在，旨在平衡不同制度背景下的参保人员的权益，确保制度的公平性和可持续性。

在我国，养老金制度体系按照参保群体主要分为三大类：

职工养老保险：这是强制性的参保项目，覆盖各类职业群体。

城乡居民养老保险：包括新型农村社会养老保险。

机关事业单位养老保险：专为机关事业单位员工设计。

这一养老制度通过用人单位、个人缴费以及补贴三方筹资，确保养老金的稳定来源。只有累计缴费满15年，参保人员才有资格领取养老金。一些企业还会为职工建立补充养老保险，作为对员工的一种额外福利，进一步增强了养老金体系的吸引力。这一体系不仅为劳动者提供了退休后的经济保障，也促进了社会的和谐与稳定。