补充医疗保险个人_补充医疗保险个人和单位缴纳比例

一、基本缴费原则

1. 单位为主、个人为辅：多数地区采用单位承担大部分保费的模式，单位缴费比例通常在4%-7%之间，个人比例一般为2%左右。例如公务员补充医疗保险中，单位按缴费基数4%缴纳（部分地区细化到门诊3%+住院补充险）。

2. 灵活调整机制：小型企业或初创公司可与员工协商分担比例，部分地区还会提供补贴支持。

二、具体比例示例

| 类型/地区 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 备注 |

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| 一般企业 | 工资总额4%-7% | 约2% | 税前列支，部分地区上限5%|

| 公务员 | 工资基数4%-7% | 2%左右 | 含门诊、住院分层报销 |

| 成都大病补充保险 | 0.75%（单位） | 个人不缴纳 | 与基本医保分开计算 |

| 上海灵活就业人员 | 10%（含生育保险） |

三、地区差异说明

四、注意事项

1. 待遇保障：补充医保不影响基本医保待遇，且能提升报销比例（如公务员可达95%以上）；

2. 政策时效：部分阶段性降费政策有效期至2026年（如上海至2026年2月28日）。

如需具体地区的比例，建议咨询当地医保部门或参考政策文件。