保险话术教你如何增员

投资理财 2025-09-08 05:57www.baoxiank.com养老保险

保险增员话术的核心在于精准把握目标人群需求,通过结构化沟通流程实现高效转化。以下是关键策略和话术示例:

一、精准定位目标人群

1. 职场新人:强调行业成长性,"保险行业能让您3年内收入翻倍,同时获得终身免费职业培训

2. 家庭主妇:突出时间自由,"既能照顾家庭又能建立事业,已有主妇通过保险实现月入3万

3. 个体经营者:对比创业风险,"无需库存租金,公司提供平台,收入上不封顶

二、标准化面谈流程(五步法)

1. 破冰赞美:从对方朋友圈找切入点(如新发型/眼镜),自然过渡到职业话题

2. 痛点挖掘:"您对现在晋升空间/收入天花板满意吗?

3. 价值呈现:展示三张图(收入对比图、职业发展路径图、团队架构图)

4. 异议处理

  • "不会销售" → "公司有72小时特训,主管全程陪访"
  • "家人反对" → "我当初也这样,现在成为家庭经济支柱"
  • 5. 限时邀约:"本周仅剩2个免试名额,明天带您体验早会氛围

    三、高情商文案技巧

  • 团队价值:"增员如添翼,团队常青翠"
  • 个人成长:"舞台已搭好,等你来演绎"
  • 行业前景:"朝阳中的战斗机,未来可期不可挡"
  • 四、法律合规要点

  • 明确告知劳动合同条款及社保缴纳规则
  • 禁止虚假承诺(如"保证底薪"应转为"创业收入模式"话术)
  • 关键提示:建议通过"陪访体验→创业说明会→三天特训"的渐进式转化流程,留存率可提升30%。

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