上海友邦保险公司待遇

投资理财 2025-09-08 02:42www.baoxiank.com养老保险

一、薪资水平

1. 整体范围

  • 上海地区66.6%的岗位薪资集中在10-30K/月,本科平均月薪约19.5K。部分总部或核心岗位(如精算师、高管)可达20-50K/月,占比约10%。
  • 销售类岗位收入弹性较大,通过佣金和奖金计划(如DA/PA职称)可能实现更高收入,例如PA职称月佣金封顶可达6.4万。
  • 2. 岗位差异

  • 内勤岗:月薪通常6-15K,上海总部部分岗位可达20-50K(占比约6%)。
  • 技术/精算岗:工程师月薪超10K+年终奖2万,精算师等高管薪资面议,部分年薪超35万(18薪)。
  • 业务岗:基础薪资6-10K,但佣金和奖金(如“创无忧计划”3个月达标可获5万奖金)显著提升总收入。
  • 3. 学历与经验影响

  • 本科学历平均薪资高于行业均值19.6%,硕士样本因数据量少存在异常。
  • 1-3年经验内勤月薪约9K,3-5年可达12.5K。
  • 二、福利与晋升

  • 基础福利:五险一金、年终奖、商业保险,部分岗位含股票期权。
  • 晋升透明:销售岗可通过业绩快速晋升,内勤岗稳定性高但晋升空间相对有限。
  • 学习资源:提供财务规划师等专业认证培训,支持职业发展。
  • 三、工作体验

  • 优势:时间自由、企业文化务实,适合自律性强的人群。
  • 挑战:销售岗需高频客户拜访,压力与收入正相关。
  • 四、注意事项

    - 数据主要来自招聘岗位统计,可能与实际在职情况存在差异。建议通过[官方渠道]或具体部门核实待遇。

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