保险公司新人为什么要转正

投资理财 2025-09-07 09:47www.baoxiank.com养老保险

1. 收入提升与福利保障

转正后佣金比例从80%提升至100%，包含新保佣金、续期佣金和转正补贴

可享受季度绩效津贴、健康津贴等额外福利

获得基础底薪保障，部分公司提供6个月训练津贴

享有更全面的意外、身故和住院医疗保障

2. 职业发展通道

获得参加高阶培训的资格，掌握团队管理、增员推荐等进阶技能

开启从业务员到业务主任的晋升路径

代表具备合格寿险从业人员的基本素质（人脉关系、推销技巧等）

3. 市场竞争优势

更早积累，避免试用期过长导致的客户流失

可能获得公司分配的老（如离职员工）

在中国寿险市场抢占先发优势

4. 长期收益机会

入司6个月内转正可享受FYC20%的新星奖（持续至第12个月）

获得参与个人年终奖分配的资格

正式员工可接触更优质和服务支持体系

5. 能力认证标准

转正意味着通过产品知识、沟通技巧等专业考核

证明具备持续获客和服务能力（如6个新契约客户标准）

是保险公司对新人综合素质的官方认可

建议新人通过精准客户定位、持续专业学习、优质客户服务三大核心策略加速转正进程。家庭条件允许者可争取当月转正，条件有限者也可通过3个月稳步达标。