工伤意外保险怎么赔偿

投资理财 2025-09-07 03:25www.baoxiank.com养老保险

1. 工伤认定申请

用人单位需在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，逾期则职工本人或亲属可在1年内直接申请。

需提交劳动合同、医疗证明等材料，社保部门60日内作出认定决定。

2. 劳动能力鉴定

伤情稳定后，需申请伤残等级鉴定，结果直接影响赔偿金额。

3. 工伤保险待遇

医疗费用：符合目录的治疗费用由工伤保险基金全额报销。

停工留薪期工资：原工资福利待遇由单位按月支付，最长12个月。

伤残补助：根据伤残等级发放一次性伤残补助金，1-10级标准不同。

工亡待遇：含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 医疗费用：按合同约定报销，可能与工伤保险叠加。

2. 伤残/身故赔偿：根据鉴定等级或合同条款一次性赔付。

3. 理赔材料：需提供工伤认定书、医疗票据、伤残鉴定书等。

双重赔付：工伤保险与商业意外险可同时申请，但需注意合同条款差异。

维权途径：若单位未参保或拒赔，可申请劳动仲裁或诉讼。

建议保留完整就医记录和事故证据，确保理赔顺利。