保险公司的管理培训岗

投资理财 2025-09-07 03:04www.baoxiank.com养老保险

1. 岗位职责：

组织与实施各类训练项目，进行训后追踪及分析，制作培训改善报告。

协助、指导、监督合作渠道的培训工作，完善培训体系及课程设计。

负责分区培训统筹，包括技能培养、新人养成及队伍留存工作。

辅导销售人员增员、展业及职场训练活动，宣导公司业务政策和文化。

2. 任职要求：

本科及以上学历，保险、金融专业优先。

需具备1-3年保险培训或主训经验。

掌握培训计划制定、教材管理及系统维护能力。

1. 岗位职责：

轮岗学习各部门事务，协助团队管理及项目执行，最终成长为管理者。

参与销售管理、客户服务、市场规划等工作，或从事营业网点业务开拓。

学习综合金融知识、健康管理及资产配置方案，服务客户需求。

2. 任职要求：

应届毕业生或相关领域经验者，专业不限但金融、市场营销等优先。

需具备学习能力、表达能力和团队协作意识。

管培生薪资范围通常为6K-8K/月（本科），另有津贴、奖金等激励。

培训管理岗薪资未明确，但需结合企业具体政策。

两类岗位均注重培训体系搭建与人才梯队培养，但培训管理岗更侧重专业培训实施，管培生则偏向综合能力储备。