餐饮人身保险 餐饮业保险

投资理财 2025-09-07 02:55www.baoxiank.com养老保险

一、法定强制险种

1. 社会保险(含工伤保险)

必须为员工缴纳五险(养老/医疗/工伤/失业/生育),其中工伤保险可覆盖工作期间意外伤害,费率约为员工工资的0.2%-1.9%。若员工切伤、烫伤等工伤事故,医疗费和伤残津贴由保险承担。

二、商业补充险种

1. 雇主责任险

  • 覆盖工伤保险未包含的临时工、实习生等群体
  • 保员工上下班途中非主责事故、工作中烫伤等意外,年保费约200-300元/人
  • 建议附加高额意外医疗和烫伤专项保障
  • 2. 公众责任险(含食品安全责任)

  • 赔偿顾客摔倒、烫伤等店内意外,年均保费较低
  • 食品安全责任险可覆盖食物中毒等食安问题赔偿
  • 3. 财产一切险

  • 保障火灾、爆炸导致的设备/装修损失,保费按资产价值计算
  • 建议与燃气安全检测联动降低风险
  • 三、配置建议

  • 小型餐厅:工伤保险+雇主责任险(覆盖90%用工风险)
  • 中大型餐厅:增加公众责任险、食品安全险和营业中断险
  • 数字化管理:通过员工系统记录保险信息,用CRM跟踪顾客事故记录
  • > 注意:2024年起部分地区要求餐饮企业强制投保安全生产责任险,需关注地方政策更新。投保时应仔细核对免责条款(如员工斗殴、醉酒不赔)。

    上一篇:建筑工程买什么保险最好 下一篇:没有了

    Copyright © 2019-2025 www.baoxiank.com 保险课 版权所有 Power by

    生育保险,养老保险,医疗保险,工伤保险,保险课,社会保险,失业保险,大病保险,意外保险,财产保险,健康保险,旅游保险,儿童保险