中国平安保险人事工作

投资理财 2025-09-06 08:38www.baoxiank.com养老保险

一、岗位职责

1. 基础人事工作

  • 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护
  • 执行考勤统计、社保公积金缴纳等日常事务
  • 协助制定人力资源制度并推动实施
  • 2. 招聘与培训

  • 开展招聘全流程工作(渠道开拓、面试安排等)
  • 组织新员工培训及外部培训协调
  • 3. 业务支持

  • 作为HRBP对接业务部门,提供人力资源规划及绩效管理支持
  • 参与组织架构调整、人力预算编制等战略性工作
  • 二、任职要求

  • 学历:多数岗位要求大专及以上学历,部分管理岗需本科(人力资源管理相关专业优先)
  • 经验:基础岗位需1年以上HR经验,HRBP岗要求1-3年经验
  • 技能:熟悉劳动法规、办公软件操作,具备沟通协调能力
  • 三、薪资待遇

  • 基础岗位:3K-8K/月(如人事专员、行政专员)
  • 管理岗/HRBP:5K-10K/月,部分含绩效奖金
  • 福利:五险一金、双休、带薪年假及培训晋升机会
  • 四、工作地点

    主要分布在泉州、北京、成都等地,部分岗位支持多地协作

    如需具体职位投递,可参考[平安招聘官网]或[BOSS直聘]的详细岗位信息。

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