公司什么保险都没有买

根据中国现行法律规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险（五险），这是企业的法定义务。如果公司完全没有为员工购买任何保险，属于严重违法行为，员工可以通过以下途径维护自身权益：

一、法律规定必须缴纳的保险

1. 养老保险：保障员工退休后的基本生活

2. 医疗保险：报销医疗费用，减轻就医负担

3. 失业保险：提供失业期间的基本生活保障

4. 工伤保险：由企业全额承担，保障工作期间受伤权益

5. 生育保险：保障女职工生育期间的医疗费用和津贴

二、维权步骤

1. 收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料

2. 协商沟通：先与公司协商要求补缴社保

3. 行政投诉：向当地劳动监察大队或社保经办机构投诉

4. 劳动仲裁：可申请仲裁要求补缴社保及经济补偿

5. 诉讼维权：必要时可向法院提起诉讼

三、企业违法后果

建议尽快采取维权措施，社保补缴不受1年仲裁时效限制。如果公司拒绝配合，可以拨打12333劳动保障热线咨询具体投诉流程。