职工保险有大病医疗吗

职工医保确实包含大病医疗保障，这是对基本医疗保险的重要补充，各地具体政策略有差异但核心机制相似。以下是关键要点：

一、保障性质

1. 名称差异：多数地区称为"大额医疗费用补助"或"大额补充医疗保险"，本质是对高额医疗费用的二次报销机制

2. 自动参保：职工医保参保人员通常自动同步参加，无需单独申请

二、缴费方式

| 人员类型 | 缴费标准（示例） | 资金来源 |

|-|--|--|

| 在职职工 | 单位3元/月+统筹基金11元/月 | 单位与医保基金共担 |

| 灵活就业人员 | 个人全额缴纳14元/月 | 个人承担 |

| 退休人员 | 由医保统筹基金支付 | 无需个人缴费 |

三、报销规则

1. 起付线：普遍为1-2万元/年（如茂名1万元，芜湖1.5万元）

2. 分段比例：

3. 限额：多数地区年度封顶线40-60万元

四、特殊情形

五、报销材料

需准备医保卡、诊断证明、费用清单原件等材料，住院费用一般直接结算，门诊特定病种需定期申请。建议通过医保电子凭证查询当地具体政策。