用人单位未参加工伤保险由谁支付

1. 主要责任方

用人单位应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤后，所有工伤保险待遇（包括医疗费、康复费、伤残补助金等）均由用人单位全额承担。若用人单位拒不支付，工伤保险基金可先行垫付，但后续会向用人单位追偿。

2. 具体赔偿项目

用人单位需按标准支付以下费用：

3. 法律后果

除赔偿义务外，用人单位还将面临：

4. 劳动者维权途径

建议工伤职工：

- 通过劳动监察或仲裁追偿