公司为什么给上深圳的保险

投资理财 2025-09-03 03:06www.baoxiank.com养老保险

1. 显著降低成本

  • 深圳允许按最低工资标准(2360元)作为缴费基数,企业每月社保支出仅需600元左右,比北京上海等城市低约50%
  • 养老保险单位缴费比例14%(全国多数地区16%),医保二档每月仅71.3-103.7元,显著低于其他一线城市
  • 2. 高性价比待遇

  • 养老金水平达全国平均1.5倍,2022年社平工资12964元居全国首位,平均养老金3978元
  • 医保报销比例90%起,最高保额196万(2025年数据),跨省就医备案便捷
  • 失业金按最低工资90%发放(2124元/月),最长可领24个月
  • 3. 管理便利性

  • 总部在深的企业可实现全国社保统一管理,避免多地政策差异
  • 参保效率高,当月10日前办理月底即可查询记录
  • 需注意:非深户医疗分档(一档有个人账户,二档性价比更高),但养老待遇与深户相同。不过按最低基数缴费可能影响员工未来养老金水平。

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