保险业销售管理_保险销售管理体制变革

1. 销售队伍优化

2. 佣金制度改革

3. 职业发展体系

4. 福利保障完善

这些改革措施旨在打破依赖人力扩张的传统模式，建立以客户服务为中心、经营效率更高、能吸引高质量人才的新发展模式。虽然短期内可能带来人员流失和业绩波动，但长期看将促进行业高质量发展。