放弃保险承诺是否合法

根据现行法律规定，放弃社会保险的承诺或协议均属无效。无论是劳动者主动提出还是用人单位要求签署，此类约定均因违反法律强制性规定而自始无效。社会保险的缴纳具有强制性，用人单位和劳动者必须依法参加。

具体法律依据包括：

1. 《社会保险法》明确规定用人单位必须办理社保登记，否则将面临罚款等行政处罚；

2. 《劳动合同法》要求劳动关系存续期间必须持续缴纳社保，不得通过协议免除该义务；

3. 即使劳动者书面承诺放弃社保或将社保费用折算为工资，用人单位仍需承担补缴责任。

主要法律风险：

需特别注意：商业保险的放弃声明可能具有法律效力，但社会保险的放弃承诺绝对无效。