普工有保险普工买社保吗

投资理财 2025-09-02 19:07www.baoxiank.com养老保险

1. 强制缴纳范围

无论企业规模大小（包括个体工商户），只要存在劳动关系，就必须为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

缴费由单位和员工共同承担：单位缴纳养老（16%-20%）、医疗（8%-10%）、失业（0.5%-1%）、工伤（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%-1%）；个人仅需承担养老（8%）、医疗（2%）和失业保险（0.5%）。

2. 法律后果

若企业未缴纳，员工可要求补缴，并通过劳动仲裁或诉讼维权。

企业可能面临欠缴金额1-3倍罚款，且需支付每日万分之五的滞纳金。

3. 普工权益保障

工伤保险对普工尤为重要，可覆盖工作中意外伤害的医疗费用和补偿。

养老保险缴费满15年即可在退休后领取养老金。

如有具体问题（如异地参保、缴费基数等），建议咨询当地社保经办机构。

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