发文进一步完善港澳台居民养老保险措施

近日，我省人力资源社会保障厅、省委组织部、省财政厅及省税务局联合发布了一项针对港澳台居民的养老保险新政——《关于进一步优化我省港澳台居民养老保险措施的意见》。这一政策，旨在为在我省工作生活的港澳台居民提供更加全面、优质且人性化的养老保险服务，自12月20日起正式实施。

对于众多港澳台居民关心的养老保险缴费问题，《意见》给出了明确的指导和便利。对于在我省参加企业职工基本养老保险的港澳台居民，如果达到法定退休年龄时缴费不足15年，但在我省累计缴费已满十年的情况，政策为他们提供了选择——可以继续缴费至满15年。对于那些在各省市缴费年限均未满十年，但在我省缴费年限最长的人，他们可以在我省的最后参保地继续缴费。值得一提的是，《社会保险法》实施前已参保、延长缴费五年后仍然不足15年的情况，也可以选择一次性补缴至满15年。这样的政策设计，充分考虑到港澳台居民的实际需求，为他们提供了更多的选择和便利。

《意见》还为我省的企业提供了一个积极的人才吸引和留住策略。鼓励和支持用人单位为职工建立企业年金，尤其是针对高层次人才。用人单位可以与职工约定，向高层次人才倾斜的条款，这无疑是吸引和留住高层次人才的一大法宝。对于持有广东省人才优粤卡A卡或B卡，以及入选省重大人才工程的人员，如果他们没有在内地参加过职工基本养老保险，用人单位还可以为其购买商业养老保险，进一步提升他们的养老待遇水平。这无疑是对我省港澳台籍高层次人才的一种特殊关怀和激励。

这一政策的出台，不仅优化了我省对港澳台居民的养老保险制度，更是我省人才政策的一次重要升级。它消除了港澳台居民在养老问题上的顾虑，增强了他们在广东的归属感和幸福感。这一政策的实施，必将促进我省的经济发展和社会进步，吸引更多的港澳台居民来我省工作生活，同时也将鼓励现有居民更加积极地参与社会建设和发展。

随着这一政策的落地实施，我省将为港澳台居民提供更加全面、便捷和人性化的服务，让他们在养老问题上无后顾之忧。这也标志着我省在养老保险领域的改革取得了新的进展，为构建和谐广东，促进粤港澳大湾区的建设提供了强有力的支撑。