工伤没买保险怎么处理

1. 工伤认定申请

用人单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定。若用人单位未及时申请，员工或其亲属、工会可在1年内直接申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2. 赔偿责任主体

根据《工伤保险条例》，未参保的用人单位需全额承担工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若用人单位拒赔，工伤保险基金可先行支付后再向单位追偿。

3. 劳动能力鉴定

工伤认定后，待伤情稳定需申请劳动能力鉴定，确定伤残等级以计算具体赔偿金额。鉴定结果直接影响一次性伤残补助金等项目的赔付标准。

4. 维权途径

注意事项

用人单位未参保的法律风险包括补缴保费、滞纳金（日万分之五）及1-3倍罚款。劳动者应主动留存工伤证据（如现场照片、工友证言等），确保维权顺利。