失业保险金保原因个人

保险车险 2025-09-08 03:54www.baoxiank.com养老保险

一、核心政策规定

1. 申领失业保险金需同时满足三个条件:

  • 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年
  • 非因本人意愿中断就业
  • 已办理失业登记并有求职要求
  • 2. "非本人意愿中断就业"包括的情形:

  • 劳动合同到期终止
  • 被用人单位裁员/辞退(非违纪原因)
  • 用人单位破产/倒闭
  • 被迫协商解除劳动合同
  • 二、个人原因辞职的处理

    1. 常规情况:因个人原因主动辞职不符合申领条件,系统会提示"停保原因非失业原因

    2. 特殊例外情形(需提供证据):

  • 单位未依法缴纳社保
  • 被迫签署离职申请(如遭遇威胁)
  • 因单位拖欠工资/强制超时加班等重大权益受损离职
  • 非主观原因辞职(如配偶重病需照顾)
  • 协商解除劳动合同但协议注明"协商一致"
  • 三、争议解决途径

    1. 若单位填报的停保原因与实际不符:

  • 先与单位协商变更减员原因
  • 协商不成可申请劳动仲裁,凭裁决书到社保窗口办理变更
  • 2. 维权材料建议:

  • 工资流水/考勤记录(证明权益受损)
  • 微信/邮件等沟通证据
  • 劳动监察部门调解书
  • 四、2025年新变化

    1. 部分地区扩大认定范围:

  • 遭遇欠薪或强迫劳动后离职可视同"非自愿中断就业"
  • 新业态从业者参保满1年也可申领
  • 2. 南京等地提高发放标准:

  • 失业保险金最低标准调整为1673元/月(2025年7月起)
  • 建议通过"江苏智慧人社"APP等官方渠道线上办理,需上传注明非自愿离职原因的解除劳动合同证明。若遇系统提示不符合条件,可携带仲裁文书等材料至线下窗口申诉。

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