劳动合同中的社会保险

保险车险 2025-09-03 05:21www.baoxiank.com养老保险

1. 社保类型

必须明确包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中:

  • 养老、医疗、失业三项由单位和职工共同缴纳;
  • 工伤和生育保险仅由单位承担。
  • 2. 条款表述要求

  • 需写明“用人单位依法为劳动者缴纳社会保险”,而非具体金额(因缴费基数由地方政策确定);
  • 若合同出现“工资含社保”等规避条款,属无效约定。
  • 3. 法律责任

  • 单位未缴社保的,劳动者可解除合同并要求经济补偿(N倍月工资);
  • 用工30日内未办理社保登记的,单位需补缴并可能面临罚款。
  • 4. 注意事项

  • 缴费比例因地区差异可能调整(如北京养老保险单位16%、个人8%);
  • 生育保险已并入医疗保险,无需单独缴纳。
  • 建议签订合同时核对社保条款是否明确合法,必要时通过[社保官网]查询当地政策。

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