企业交的基本养老保险

保险查询 2025-09-14 03:19www.baoxiank.com养老保险

1. 性质与构成

属于社会保险费的一种，采用社会统筹与个人账户相结合的模式。企业缴纳部分进入统筹基金，职工个人缴纳部分计入个人账户，同时提供补贴共同构成养老保险基金。

2. 缴费标准

企业比例：按职工工资总额的16%-20%缴纳（2019年后多数地区调整为16%）。

个人比例：按本人工资的8%缴纳。

缴费基数通常以职工实际工资为准，但部分地区设上下限。

3. 法律义务

企业必须依法足额缴纳，不可拖欠或减免（不可抗力除外），否则需承担法律责任。

4. 作用与福利

对职工：保障退休后按月领取养老金，金额与缴费年限、基数挂钩；提供遗属待遇（丧葬补助金、抚恤金）和个人账户继承权。

对社会：稳定劳动力市场、缩小收入差距，促进社会保障体系可持续发展。

5. 领取条件

需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。

如需进一步了解具体政策或案例，可参考以下视频资源：

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